我们都是逸家人 | 逸夫书院第四届住宿导师培训圆满落幕

为帮助新入职的住宿导师尽快了解书院文化、明确导师职责，营造亲情化的团队氛围，逸夫书院办公室于8月11日-12日组织了为期2天的住宿导师培训活动。逸夫书院舍监、住宿导师及全体书院办公室近40名老师一同参加了此次培训。今年已经是书院办公室举办培训活动的第四个年头;相较于去年，今年的活动更以“导师”为本，先后安排了破冰拓展、急救培训、通识培训、经验分享、案例分析、未来规划等项目，注重导师间的分享和交流。

“我希望你们能跟学生成为朋友。”

逸夫书院院长梁美儿教授在致欢迎辞时如是说到。梁院长指出，住宿导师和学生的关系不应该是猫和老鼠的“相爱相杀”，不应是父与子的“一手包办“，而应该是朋友般的“风雨同舟”。在学生遇到困难时，住宿导师应扮演陪伴者和引领者的角色，鼓励并指引学生自行解决和克服任何困难。

为了提升住宿导师的急救技术以及急救意识，逸夫书院办公室特别邀请了来自第一反应的高寒老师为住宿导师们带来了一场名为《全民互救》的急救课，参与培训的住宿导师不仅学习了正确的互救知识，还消除了很多急救认知上的误区。书院君也会在后续的微信推文中为大家详细整理高寒老师在培训时提到的黄金四分钟急救要点，让同学们在面对危难时做到敢救又会救。

“见贤思齐焉”，向优秀的人学习能使自己变得更加优秀。因此，除了进行常规的培训活动外，逸夫书院院长梁美儿教授还亲自为2018-2019学年逸夫书院年度最佳住宿导师和年度优秀住宿导师颁发奖状及奖品以表彰他们去年一年的辛勤付出。经过严格激烈的评选，2018 - 2019学年逸夫书院年度最佳住宿导师为：A栋3楼住宿导师刘国龙老师，B栋3楼住宿导师吴文英老师；年度优秀住宿导师为：A栋6楼住宿导师刘广熠老师和D栋4楼住宿导师牛冠冲老师。

颁奖仪式结束后，三位优秀住宿导师也毫无保留，各有侧重地与大家分享自己和自己所负责楼层同学的相处之道。首先是来自B栋3楼的住宿导师吴文英老师，她分享了在预防及处理危机事件时，需要通过陪伴、倾听和转介这三个手段来进行有效干预。接着分享的是来自A栋3楼的住宿导师刘国龙老师。作为一个有着三年住宿导师经验的“老手”，刘国龙老师对于如何与同学相处可谓是轻车熟路。

理越辩越明，道越论越清。以最近一年在逸夫书院真实发生过的典型事件作为案例，住宿导师们被随机分为6组，针对不同事件进行案例分析并给出解决方案。在40分钟的讨论过程中，住宿导师们集思广益，结合了自身遇到过的实际情况给出了自己的建议。组内讨论热火朝天，组外分享观点碰撞。舍监和住宿导师们各抒己见，纷纷发言，只为了呈现最完善的事件解决方案。

培训活动的最后，逸夫书院院长梁美儿教授再次回到台上，对大家这两天的热情参与表示感谢的同时，也对于“新”、“老"住宿导师能在短短两天里，彼此相知，相熟，相助感到欣慰。

教育作为一种育人的过程，不但是受教者得到益处，有时施教者本身，也会有一种意外的收获。